Calculations
İş Hukuku / İşçi Hakları

İşçilik Alacakları Toplu Hesaplama

Kıdem ve ihbar tazminatının yanı sıra fazla mesai ve yıllık izin gibi tüm alacaklarınızı tek bir araçla, 2026 güncel tavan tutarlarına göre hesaplayın.

İşçilik Alacakları Hesaplama

Kıdem, İhbar, Fazla Mesai ve Yıllık İzin

2026 Güncel Mevzuat

1Temel Bilgiler

2İhbar Tazminatı

İstifa, haklı fesih veya ihbar süresinde çalışma durumlarında ihbar tazminatı eklemeyiniz.

3Fazla Mesai

Fazla mesai alacağınız varsa hesaplamaya ekleyebilirsiniz.

4Yıllık İzin

Kullanmadığınız yıllık izinlerinizi ekleyebilirsiniz.

Telefon numaranızı bırakarak hesaplama sonucunun detaylı PDF raporunu ücretsiz indirebilirsiniz. (Zorunlu değildir)

Henüz Hesaplama Yapılmadı

Bilgilerinizi eksiksiz doldurup "Hesapla" butonuna basın.

Hesaplama Parametreleri

Kıdem Tazminatı Tavanı

Kıdem tazminatı tavanı, işçiye bir yıl için ödenecek tazminatın üst sınırıdır. 2026 yılı için bu tutar yasal sınırlarla belirlenmiş olup uygulamada bu rakam esas alınır.

Brüt Ücret

Hesaplamalar işçinin tüm yan hakları (yemek, yol, prim vb.) dahil giydirilmiş brüt ücreti üzerinden yapılmaktadır.